Objetivo:

• Planear, programar, coordinar, supervisar y reportar los procesos y resultados de las actividades de ingreso, promoción y permanencia del personal académico de la UAEM.

Funciones:

• Programar y proponer anualmente a las instancias correspondientes, las convocatorias de los Juicios de Promoción del Personal Académico, para que puedan obtener su promoción a una categoría superior.
• Elaborar coordinadamente con las instancias correspondientes los diagnósticos integrales del personal académico para determinar la viabilidad de acceder a un concurso de oposición o participar en los juicios de promoción en sus modalidades abierta o por regularización.
• Programar y proponer semestralmente a las instancias correspondientes, las convocatorias de los Concursos de Oposición del Personal Académico.
• Planear, organizar y dirigir, en estricto apego a la normatividad universitaria, las actividades que permitan desarrollar adecuadamente los concursos de oposición y los juicios de promoción del personal académico de la UAEM.
• Coordinar y supervisar con las instancias correspondientes el desarrollo adecuado de los procesos de evaluación de los concursos de oposición y de los juicios de promoción.
• Reportar a las instancias correspondientes para su registro, entrada en vigor y expedición del nombramiento respectivo, la obtención de definitividades y la promoción a una categoría superior del personal académico que haya participado y cumplido con los requisitos establecidos en las convocatorias de los concursos de oposición y de los juicios de promoción.
• Atender los requerimientos que en materia de permanencia del personal académico se presenten de acuerdo a la Legislación Universitaria y las políticas institucionales.
• Desarrollar las demás funciones inherentes al ámbito de su competencia.